5-страница-информационна-среща-2.jpg

Община Кърджали проведе първата по рода си информационна среща за безработни

 

Община Кърджали проведе първата по рода си информационна среща „Ден на отворените врати за безработни“. Стартът на инициатива беше даден в бизнес инкубатора. В информационната среща можеха да участват безработни със специалностите в областта на публичната администрация, на икономика и управление, архитектура и строителство, както и проявяващи интерес към дейността на общината. Дошлите на „Деня на отворените врати за безработни“ бяха посрещнати от секретаря на общината Сезгин Бекир и от двама от заместниците на кмета инж. Хасан Азис – Катя Митовска и Тунджай Шюкрю. След срещата безработните  имаха възможност да посетят общината, за да се запознаят с работата на различните й звена и да се срещнат с ръководителите им. Ето как инж. Хасан Азис мотивира идеята си да проведе „Ден на отворените врати за безработни“:

Всяка институция по някакъв начин работи по въпроса за намаляване на безработицата.  Наблюдението ми като кмет на общината е, че нито работодателите, нито безработните, които търсят своята реализация са запознати с условията на труд в онези сфери, към които се проявява интерес.  Идеята ми е от една страна институциите да се ангажират и да отворят своите врати към хората, които търсят реализация на трудовия пазар и по-специално към администрацията. Защото както местната власт, както и регионалната са едни от важните работодатели в региона.  Другата категория работодатели са онези, които предлагат реализация за безработните в производствения сектор.  Тук вече разминаването е голямо, защото хората, които търсят своята реализация в производствения сектор, не са запознати с условията на труд, в които ще попаднат.  Затова ако както администрацията, така и производството отворят своите врати за безработните, които да дойдат и да се запознаят на място с условията на труд, ефектът ще бъде двустрпанен. Както от страна на работодателите, които ще имат възможността да се запознаят с хората, търсещи работа, така и безработните ще имат възможността да се запознаят с условията на труд или в администрацията, или в производството. Така ще могат да вземат по-адекватно решение за себе си – и безработните, и работодателите.

На този етап, за съжаление, процесът е институционален. Хората, търсещи работа, са запознавани от страна на работодателите в определени зали, където обясняват точно какви специалисти търсят, без да имат възможността и без да вкарат безработните в производствените предприятия. По същия начин е и в администрацията. Хората, които кандидатстват за работа подават молби до съответната администрация, но нямат представа в какво се състои работата, за която кандидатстват. Затова този процес трябва да бъде двустранен и работодателите и безработните да имат възможността да се запознаят.

Първата ми крачка оттук нататък е да отворя вратите на администрацията. Втората, която ще предприема е разговор с големите предприятия на Кърджали, които да обявят също ден на отворените врати, за да имат възможността безработните да се запознаят с това, което се върши. Сигурен съм, че от подобни информационни срещи ефектът ще бъде положителен и за работодателите и за безработните.

 

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *

Можете да използвате тези HTML тагове и атрибути: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>